Официальный веб-сайт государственного учреждения образования
Cредняя школа № 8 г. Гомеля

г. Гомель, ул. 50 лет БССР, 4
тел. 31-60-53

school8@jdroo.by

Поиск информации

"Принять, понять, сосредоточиться, проверить, найти, открыть, поверить, повести,
надеждой стать, любить, ценить и верить, до восемнадцати, взяв за руку с шести!"

Охрана труда

ПАМЯТКА №1

ОХРАНА  ТРУДА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ  ГУО «СРЕДНЯЯ ШКОЛА №8 Г. ГОМЕЛЯ»

Работай честно и добросовестно:


  1. строго выполняй обязанности, возложенные на тебя Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями;
  2. соблюдай дисциплину труда – вовремя приходи на работу, соблюдай установленную продолжительность рабочего времени;
  3. воздерживайся от действий, мешающих другим работникам выполнять свои трудовые обязанности;
  4. вовремя и точно исполняй распоряжения руководителя;
  5. соблюдай требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
  6. содержи свое рабочее место в чистоте и порядке;
  7. соблюдай установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
  8. проходи в установленные сроки периодические медицинские осмотры;
  9. знай номера телефонов экстренных вызовов: 101-пожарная служба  МЧС;  102-милиция; 103-скорая помощь; 104-служба газа;



ПАМЯТКА №2

ПРАВО РАБОТНИКА НА ОХРАНУ ТРУДА


В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь  работник имеет право на:


  • рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
  • обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;
  • обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
  • получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • личное  участие  или  участие  через  своего  представителя  в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении  органами,  уполномоченными  на  осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
  • отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить  нанимателю  либо  уполномоченному  должностному  лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.



ПАМЯТКА №3

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь работник обязан:


  • соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
  • выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным  договором,  соглашением,  трудовым  договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;
  • использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять  об  этом  непосредственного  руководителя  либо  иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
  • проходить  в  установленном  законодательством  порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
  • оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;
  • немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
  • исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.



 

Министерство образования Республики Беларусь

Национальный образовательный портал
Академия последипломного образования
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Детский правовой сайт

Белорусская республиканская пионерская организация

Республиканский центр психологической помощи
POMOGUT.BY - информационный ресурс для людей, столкнувшихся с проблемой наркомании
Государственный пограничный комитет Республики Беларусь
Министерство внутренних дел Республики Беларусь

Гомельский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья

Администрация Железнодорожного района г.Гомеля
Гомельский областной институт развития образования
Гомельский областной профориентационный портал
Мозырский государственный педагогический университет
Гомельский Государственный университет им. Франциска Скорины
Белорусский государственный университет транспорта
Гомельский Государственный технический университет им.Сухого
Гомельский государственный медицинский университет
Белорусский торгово-экономической университет потребительской кооперации

Управление образования Гомельского городского исполнительного комитета






Гомельский Государственный университет им. Франциска Скорины